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 標準答案 學生答案
配分:[10.00]
得分:
1.

世界咖啡館桌員換桌後,下列何者須向新桌員簡述前次討論內容重點?

  1. 紀錄
  2. 桌長
  3. 前次參與討論的桌員
  4. 報告人
 
配分:[10.00]
得分:
2.

依教師請假規則第3條規定,教師懷孕於分娩前,給產前假8日,得分次申請,不得保留至分娩後。

 
配分:[10.00]
得分:
3.

於公共場合攝影或是行車記錄器拍到他人時,何種行為有觸犯個資法的問題?

  1. 單純為了個人或家庭活動,未向入鏡者告知照片使用範圍及使用目的
  2. 額外加上足以識別該人物的個人資料,未向入鏡者告知照片使用範圍及使用目的
  3. 入鏡的 旁人以馬賽克處理
  4. 將行車紀錄器畫面放至網路,未與其他個資結合而成得識別特定個人之個人資料
 
配分:[10.00]
得分:
4.

申請育嬰留職停薪津貼,每一位子女最長合計發給幾個月?

  1. 3個月
  2. 4個月
  3. 5個月
  4. 6個月
 
配分:[10.00]
得分:
5.

禮物誰可以收下來而沒法律責任?

  1. 自己
  2. 配偶
  3. 父母
  4. 以上均不可收
 
配分:[10.00]
得分:
6.

公教人員申請國小和國中子女教育補助費,每學期可以申請多少補助費?

  1. 500元
  2. 600元
  3. 800元
  4. 1000元
 
配分:[10.00]
得分:
7.

申請育嬰留職停薪最長可以申請多久的假?

  1. 1年
  2. 2年
  3. 3年
  4. 4年
 
配分:[10.00]
得分:
8.

下列何種身分人物送的禮物,公務員可以收下來而沒法律責任?

  1. 病患
  2. 廠商
  3. 自己的長官
  4. 以上均不可收
 
配分:[10.00]
得分:
9.

育嬰留職停薪津貼,以被保險人育嬰留職停薪之當月起前六個月平均月投保薪資百分之幾計算,於被保險人育嬰留職停薪期間,按月發給津貼,每一子女合計最長發給六個月?

  1. 40%
  2. 50%
  3. 60%
  4. 70%
 
配分:[10.00]
得分:
10.

下列蒐集個人資料的情況中,何者須先行告知當事人?

  1. 在網路上自行公開的個人資料
  2. 稅捐機關調查員基於調查需求,直接蒐集納稅人的所得資料
  3. 民眾填寫百貨公司會員卡的申請書
  4. 戶政機關為辦理戶口普查,將民眾資料列冊備查
 
 
 
 標準答案 學生答案
配分:[10.00]
得分:
1.

世界咖啡館桌員換桌後,下列何者須向新桌員簡述前次討論內容重點?

  1. 紀錄
  2. 桌長
  3. 前次參與討論的桌員
  4. 報告人
 
配分:[10.00]
得分:
2.

下列何種身分人物送的禮物,公務員可以收下來而沒法律責任?

  1. 病患
  2. 廠商
  3. 自己的長官
  4. 以上均不可收
 
配分:[10.00]
得分:
3.

申請育嬰留職停薪津貼,每一位子女最長合計發給幾個月?

  1. 3個月
  2. 4個月
  3. 5個月
  4. 6個月
 
配分:[10.00]
得分:
4.

下列蒐集個人資料的情況中,何者須先行告知當事人?

  1. 在網路上自行公開的個人資料
  2. 稅捐機關調查員基於調查需求,直接蒐集納稅人的所得資料
  3. 民眾填寫百貨公司會員卡的申請書
  4. 戶政機關為辦理戶口普查,將民眾資料列冊備查
 
配分:[10.00]
得分:
5.

公教人員申請國小和國中子女教育補助費,每學期可以申請多少補助費?

  1. 500元
  2. 600元
  3. 800元
  4. 1000元
 
配分:[10.00]
得分:
6.

禮物誰可以收下來而沒法律責任?

  1. 自己
  2. 配偶
  3. 父母
  4. 以上均不可收
 
配分:[10.00]
得分:
7.

育嬰留職停薪津貼,以被保險人育嬰留職停薪之當月起前六個月平均月投保薪資百分之幾計算,於被保險人育嬰留職停薪期間,按月發給津貼,每一子女合計最長發給六個月?

  1. 40%
  2. 50%
  3. 60%
  4. 70%
 
配分:[10.00]
得分:
8.

申請育嬰留職停薪最長可以申請多久的假?

  1. 1年
  2. 2年
  3. 3年
  4. 4年
 
配分:[10.00]
得分:
9.

廠商年初贈送給機關的宣傳月曆、筆記本,可以收受。

 
配分:[10.00]
得分:
10.

關於世界咖啡館運作之敘述下列何者為是?:

  1. 世界咖啡館換桌輪轉時,桌長及紀錄留原桌不動,其餘桌員均須依規則換桌
  2. 每位桌員可自行決定發言時間長短
  3. 桌員發言時,其他人可隨時進行補充
  4. 紀錄須於換桌後,向新桌員報告前次討論其所記錄之重點
 
 

 

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