鹿先生的公務員終身學習解答

1. 下列何者不是公務倫理的發展趨勢？
a.從「消極性」到「積極性」的倫理
b.從重視「自律」到「他律」的倫理
c.從「消耗性」到「生產性」的倫理
d.從「效率優先」到「重視公義」的倫理

2. 下列何人的職責是在揭發組織內違反倫理或浪費的行為？
a.特別檢察官
b.行政監察使
c.弊端揭發者
d.組織監察官

3. 公務員執行公務時，必須與他人互動與合作。稱為：
a.反省能力
b.團隊合作
c.交互主觀性
d.團體動態性

4. 下列對於公務倫理的敘述，何者正確？
a.指在行政體系中公務員行使自由裁量權的分際
b.指公務員在公務體系中，應有的正當關係及行為規範
c.包括追求社會正義的主觀責任，以及符合職務規範之客觀責任
d.是行政機關及公務人員在處理公務時，應遵守的倫理與道德規範

5. 下列何者不是探討公務倫理的目的？
a.確立防腐機制，樹立清廉政治
b.激勵勇於任事，致力積極興利
c.加強競爭能力，提升政府績效
d.衡平多元價值，實現公義社會

6. 許多學者常以甚麼字眼稱今日政府所面臨的公共治理環境？
a.網絡性（network）
b.複雜性（complexity）
c.全球性（globalization）
d.不可治理性（ungovernability）

7. 就公務倫理的範圍而言，下列何者係在探討公務員的職業倫理？
a.政治倫理
b.行政倫理
c.專業倫理
d.個人倫理

8. 下列何者為公務倫理最重要的概念？
a.行政責任
b.政治責任
c.法律責任
d.道德倫理

9. 過去媒體對於公務員的倫理行為率皆傾向負面報導，稱為：
a.消極性公務倫理
b.積極性公務倫理
c.消耗性公務倫理
d.生產性公務倫理

10. 主張公務員應該簡化行政程序，係指下列何種核心價值？
a.專業
b.效率
c.效能
d.創新

11. 公民對於行政體系的期許包含二個層面，分別是回應與下列何者？
a.公平
b.能力
c.透明
d.效率

12. 下列何者曾在儒家五倫的基礎上，提出「第六倫」的概念？
a.李國鼎
b.孫運璿
c.聖嚴法師
d.證嚴法師

13. 下列何者指組織中有利於公務倫理之規範及風氣的建立？
a.組織結構
b.組織發展
c.組織氣候
d.組織文化

14. 公務員為了避免觸犯法規而不敢勇於任事，可能產生何種情形？
a.目標錯置
b.官僚怠工
c.消極抵制
d.逃避責任

15. 下列何者不是建立公務倫理支持性環境的做法？
a.塑造團隊特質
b.建立組織結構
c.型塑組織文化
d.樹立社會條件