鹿先生的公務員終身學習解答

下列何種蒐集、處理、利用個人資料情形超出「必要範圍」？

1. (1) 為保護病患隱私，醫院將看診順序表之病患姓名以星號遮蔽兩個字
2. (2) 招募新人時於履歷表中要求應徵者填寫上屆總統大選支持之候選人
3. (3) 機關為確認身分，請民眾提供身分證正本查驗後歸還
4. (4) 人事室為業務聯繫印製通訊錄，僅蒐集員工之分機號碼，不另蒐集家裡電話及地址

下列何者「不是」個人資料保護法之立法目的？

1. (1) 規範個人資料之蒐集、處理及利用
2. (2) 促進產業發展
3. (3) 避免人格權受侵害
4. (4) 促進個人資料之合理利用

下列何種情形「不適用」個人資料保護法？

1. (1) 保險契約
2. (2) 公布新冠肺炎確診者足跡
3. (3) 交換名片
4. (4) 新進人員報到時填寫人事資料卡

個人資料保護法第5條為帝王條款，以下何者「不是」該條用以判斷個案蒐集、利用、處理個人資料適法性的標準？

1. (1) 尊重當事人之權益
2. (2) 依誠實及信用方法為之
3. (3) 不得逾越特定目的之必要範圍，且與蒐集之目的具有正當合理之關聯
4. (4) 以隱密、不讓當事人知悉之方式蒐集、處理、利用

下列何者「並非」個人資料保護法所規定之「特種個資」？

1. (1) 基因
2. (2) 醫療
3. (3) 行車紀錄
4. (4) 犯罪前科