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 標準答案 學生答案
配分：[20.00]
得分：		 1. 績效管理有各式的態樣，但其核心活動最主要包含下列何者？
  1. 1. 規劃
  2. 2. 執行
  3. 3. 財務
  4. 4. 考核
  
配分：[20.00]
得分：		 2. 政府績效評估的架構分為機關、單位及個人三層次，而單位層次尤其重要。
 
配分：[20.00]
得分：		 3. 目標管理是哪位管理學大師所提出的？
  1. 1. 彼得聖吉
  2. 2. 麥克波特
  3. 3. 彼得杜拉克
  4. 4. 克里斯汀森
  
配分：[20.00]
得分：		 4. 平衡計分卡（Balance Scorecard）最主要評估組織哪些構面的績效？
  1. 1. 財務構面
  2. 2. 顧客構面
  3. 3. 內部流程構面
  4. 4. 創新學習構面
  
配分：[20.00]
得分：		 5. 公務人員考績丙等的強制分配比率是一種負誘因制度。
 
 

 

 

 

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