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 標準答案 學生答案
配分:[10.00]
得分:
1. 傳統性別分工是「男主外、女主內」,女性扮演無酬家務勞動角色,其勞動的貢獻也常被忽略。
 
配分:[10.00]
得分:
2. 家事分工性別化,指某一類家事常專屬某一性別從事,呈現出性別刻板印象的影響。
 
配分:[10.00]
得分:
3. 何者會影響家務分工?
  1. 職業
  2. 教育
  3. 社會階級
  4. 相對資源
 
配分:[10.00]
得分:
4. 家務勞動有哪些迷思?
  1. 性別角色期待
  2. 愛的勞務
  3. 無償勞務
  4. 家庭管理較非為正式職業。
 
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得分:
5. 正視及衡量家務勞動者所付出的隱形成本,可以幫助我們看見被忽略性別身影,並且肯定其對社會的貢獻。
 
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得分:
6. 隨著雙薪家庭增加,婦女的勞動量相較以前是?
  1. 增加
  2. 減少
  3. 一樣
  4. 不一定
 
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得分:
7. 家務應依哪些依據來分工?
  1. 性別
  2. 興趣
  3. 專長
  4. 能力
 
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得分:
8. 社會化過程,讓我們對傳統性別角色及分工模式習以為常,然而,這樣的性別分工方式,是可以改變的。
 
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得分:
9. 家務勞動雖然耗費體力及時間,但全都是基於對家人的愛而付出。
 
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10. 臺灣性別平等成果傲人,但在家務共同分擔方面,仍然有進步的空間。
 
 
 
 標準答案 學生答案
配分:[10.00]
得分:
1. 家務勞動的迷思是如何養成?
  1. 社會化養成
  2. 生理自然成長
  3. 書本養成
  4. 新聞養成
 
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得分:
2. 依衛生福利部的調查,有配偶或同居伴侶婦女平均每日無酬照顧時間,是配偶的三倍。
 
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3. 何者會影響家務分工?
  1. 職業
  2. 教育
  3. 社會階級
  4. 相對資源
 
配分:[10.00]
得分:
4. 家務勞動有哪些迷思?
  1. 性別角色期待
  2. 愛的勞務
  3. 無償勞務
  4. 家庭管理較非為正式職業。
 
配分:[10.00]
得分:
5. 傳統性別分工是「男主外、女主內」,女性扮演無酬家務勞動角色,其勞動的貢獻也常被忽略。
 
配分:[10.00]
得分:
6. 家務分工的形容何者為真?
  1. 向上伸展的孝道
  2. 向下扎根的教育
  3. 「我幫你、你幫我」的人情交換
  4. 促進家庭和諧的方式
 
配分:[10.00]
得分:
7. 照顧家庭及養育小孩是女性天職,伴侶或配偶不必插手。
 
配分:[10.00]
得分:
8. 哪些不會影響家務勞動的分配?
  1. 親屬關係
  2. 婆媳問題
  3. 以上皆非
  4. 以上皆是
 
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得分:
9. 由全家來分擔家務責任,對子女而言,這樣的家庭教育,有助創造下一代更性別平等的社會。
 
配分:[10.00]
得分:
10. 家事分工性別化,指某一類家事常專屬某一性別從事,呈現出性別刻板印象的影響。
 
 
 
 標準答案 學生答案
配分:[10.00]
得分:
1. 傳統性別分工是「男主外、女主內」,女性扮演無酬家務勞動角色,其勞動的貢獻也常被忽略。
 
配分:[10.00]
得分:
2. 家務分工的形容何者為真?
  1. 向上伸展的孝道
  2. 向下扎根的教育
  3. 「我幫你、你幫我」的人情交換
  4. 促進家庭和諧的方式
 
配分:[10.00]
得分:
3. 哪些不會影響家務勞動的分配?
  1. 親屬關係
  2. 婆媳問題
  3. 以上皆非
  4. 以上皆是
 
配分:[10.00]
得分:
4. 家務應依哪些依據來分工?
  1. 性別
  2. 興趣
  3. 專長
  4. 能力
 
配分:[10.00]
得分:
5. 何事最為重要?
  1. 國事
  2. 家事
  3. 天下事
  4. 一樣重要
 
配分:[10.00]
得分:
6. 家務勞動雖然耗費體力及時間,但全都是基於對家人的愛而付出。
 
配分:[10.00]
得分:
7. 何者會影響家務分工?
  1. 職業
  2. 教育
  3. 社會階級
  4. 相對資源
 
配分:[10.00]
得分:
8. 家務勞動有哪些迷思?
  1. 性別角色期待
  2. 愛的勞務
  3. 無償勞務
  4. 家庭管理較非為正式職業。
 
配分:[10.00]
得分:
9. 家務勞動的迷思是如何養成?
  1. 社會化養成
  2. 生理自然成長
  3. 書本養成
  4. 新聞養成
 
配分:[10.00]
得分:
10. 家事分工性別化,指某一類家事常專屬某一性別從事,呈現出性別刻板印象的影響。
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

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