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1. 以下何者為職場霸凌的影響?
影響工作表現
身心疾病
認知功能
以上皆是

 

2. 若債務大於遺產,遺產繼承順位人須注意應辦拋棄繼承,或是按「 」之規定辦理,以免自身權益受損。
法定繼承
限定繼承
順位繼承
時限繼承

 

3. 如果夫妻得結婚前或結婚後依契約做選擇,若未特別約定,以「 」論。
共同財產制
分別財產制
法定財產制
約定財產制

 

4. 依據民法1138條,遺產繼承人,除配偶外,繼承順序何者正確?
父母—直系血親卑親屬—兄弟姊妹—祖父母
直系血親卑親屬—父母—兄弟姊妹—祖父母
兄弟姊妹—祖父母—直系血親卑親屬—父母
父母—兄弟姊妹—直系血親卑親屬—祖父母

 

5. 「 」指婚姻關係存續中夫或妻所取得之財產。但如果不能證明是婚前或婚後所取得之財產,則一律推定為「 」。
婚後財產
婚前財產
各自財產
以上皆是

 

6. 在剩餘財產分配中因繼承或其他無償取得之財產及「 」,不列入分配之財產。
退休金
中獎獎金
慰撫金
以上皆是

 

7. 哪一種離婚方式沒有離婚條件的限制,所以不論何種原因,只需最後達成共識。
調解離婚
判決離婚
協議離婚
以上皆是

 

8. 車禍發生應注意事項為何?
立即停車,冷靜處理
保留現場,以利採證
報警處理
以上皆是

 

9. 以下何者為10大訴請離婚條件?
惡意遺棄
有重大不治之精神疾病
一方受另一方同居之虐待
以上皆是

 

10. 職場霸凌的類型大致上包括那些?
肢體霸凌
語言霸凌
關係霸凌
以上皆是

 

11. 刑法第309條公然侮辱罪規定,公然侮辱人者,處拘役或多少以下罰金。
3000
5000
9000
10000

 

12. 剩餘財產分配中法定財產制關係消滅前「 」內,夫或妻惡意處份婚後財產,另一方可以請求併入應分配額計算。
2
3
4
5

 

13. 職場霸凌中霸凌者與被霸凌者在職場上大多數存在以下幾種關係?
上司與下屬之間
同事之間
組織之間
以上皆是

 

14. 拋棄繼承有時間限制,當繼承人必須要在得知可以繼承的「 」內,向被繼承人住所地法院,提出書面聲請狀及相關資料,逾時就無法辦理。
2個月
3個月
4個月
6個月

 

15. 若債務大於遺產,遺產繼承順位人須注意應辦拋棄繼承,或是按「 」之規定辦理,以免自身權益受損。
法定繼承
限定繼承
順位繼承
時限繼承

 

 

 

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