鹿先生的公務員終身學習解答

標準答案 學生答案
配分：[10.00]	得分：	1. 有關實務訓練成績考核表之評分欄，以下敘述何 者正確？ 輔導員最瞭解錄取人員之表現，由輔導員單獨評分。 由輔導員先評分，單位主管複評後確定成績。 無論訓練成績及格與否，均須交機關考績委員會審議確定成績。 須經輔導員、單位主管、機關首長分別考評訓練成績，如經單位主管考評成績不及格，應先交機關考績委員會審議。
配分：[10.00]	得分：	2. 公務人員考試錄取人員訓練辦法所定廢止受訓資格規定，以下何者為非？ 錄取人員於訓練期間中途離訓。 訓練期間獎懲相互抵銷後累計達2大過者。 錄取人員基礎訓練成績經重訓後仍核定為不及格者。 錄取人員實務訓練成績經保訓會核定為不及格者。
配分：[10.00]

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標準答案 學生答案
配分：[10.00]	得分：	1. 考試錄取人員實務訓練期間之獎懲規定，下列何者錯誤？ 依公務人員考試錄取人員訓練獎懲要點辦理。 獎懲紀錄加減訓練總分。 獎懲功過不得相互抵銷，紀錄也不得註銷。 訓練期滿獎懲相互抵銷後，累積達一大過者，應廢止受訓資格。
配分：[10.00]	得分：	2. 經保訓會核准實務訓練停止訓練之考試錄取人員，下列做法何者正確？ 申請重新訓練經核准後，仍留原分配機關(構)學校接受訓練。 訓練期間應重新起算。 應於停止訓練原因消滅後15日內申請重新訓練。 依重新訓練當年度訓練計畫辦理。
配分：[10.00]

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標準答案 學生答案
配分：[10.00]	得分：	1. 下列何者為文字轉圖形的簡報工具？ 合併圖案 SmartAr 編輯端點 移除背景
配分：[10.00]	得分：	2. 下列何者為合併圖案的分離圖案功能項目？ 聯集 合併 分割 交集
配分：[10.00]

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標準答案 學生答案
配分：[10.00]	得分：	1. 從小被灌輸女性就要溫柔體貼，這是一種社會文化層次的刻板印象。
配分：[10.00]	得分：	2. 下列哪些屬於性平核心素養？ 身體自主權 性別互動 反擊與策略 性別角色與偏見
配分：[10.00]

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標準答案 學生答案
配分：[10.00]	得分：	1. 廉政署兼具預防性反貪與專責性肅貪雙重功能，屬於複合式機關。
配分：[10.00]	得分：	2. 修正「公職人員財產申報法」及「公職人員利益衝突迴避法」是屬於下列哪項措施？ 促進公開透明，防止利益衝突 持續進行指標研究，掌握民意脈動與國際趨勢 落實公務員行為規範，建立政府典範 強化企業誠信，並凝聚私部門反貪腐共識
配分：[10.00]

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標準答案 學生答案
配分：[10.00]	得分：	1. 「消除對婦女一切形式歧視公約」的英文簡稱為CEDAW。
配分：[10.00]	得分：	2. CEDAW三核心原則？ 不歧視 實質平等 國家義務 環保意識
配分：[10.00]

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標準答案 學生答案
配分：[10.00]	得分：	1. 請問下列關於性騷擾防治三法的內容，哪些敘述是正確的？ 性騷擾防治三法之立法目的皆是為防治性騷擾，消除性別歧視 《性別平等教育法》規定，若學生遭受學校校長、教職員工或其他學生之性騷擾時，可向學校或教育局求助 《性騷擾防治法》規定，若加害人不明或加害人無所屬單位時，可向警察機關申訴 性騷擾防治三法求助管道各不相同，因此一事件僅有一項法令可適用
配分：[10.00]	得分：	2. 依《性騷擾防治法》規定，若加害人不明或加害人無所屬單位時，被害人可向誰申訴？ 社會局處 勞工局處 各級警政單位 交通局
配分：[10.00]

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