鹿先生的公務員終身學習解答

1. 加害人雇主
2. 被害人雇主
3. 場所主人

1. 仍由加害人所屬單位
2. 社會局
3. 警察局
4. 勞工局

1. 《刑法》第16章「妨害性自主罪」
2. 《性別工作平等法》
3. 《性別平等教育法》
4. 《性騷擾防治法》

1. 性別騷擾
2. 軟性利誘的交換式性騷擾
3. 硬性利誘的交換式性騷擾」
4. 敵意環境性騷擾

1. 《社會秩序維護法》
2. 《性別工作平等法》
3. 《性別平等教育法》
4. 《性騷擾防治法》

1. 肢體騷擾
2. 言語騷擾
3. 視覺騷擾
4. 性別騷擾

1. 加害人雇主
2. 被害人雇主
3. 場所主人

1. 肢體騷擾
2. 言語騷擾
3. 視覺騷擾
4. 性別騷擾

1. 肢體騷擾
2. 言語騷擾
3. 視覺騷擾
4. 性別騷擾

1. 性別騷擾
2. 軟性利誘的交換式性騷擾
3. 硬性利誘的交換式性騷擾」
4. 敵意環境性騷擾

1. 性別騷擾
2. 軟性利誘的交換式性騷擾
3. 硬性利誘的交換式性騷擾」
4. 敵意環境性騷擾

1. 確認被害人的精神狀況
2. 確認加害人的身分
3. 確認被害人是受到性騷擾
4. 確認是否為刑事案件

1. 《社會秩序維護法》
2. 《性別工作平等法》
3. 《性別平等教育法》
4. 《性騷擾防治法》

1. 十人
2. 二十人
3. 三十人
4. 四十人

1. 《性別平等教育法》
2. 《教師法》
3. 《公務人員保障法》
4. 《性別工作平等法》

1. 在辦公室牆上張貼暴露的人體海報。
2. 展示性暗示的幻燈片或掛圖或春宮照片。
3. 贈送與性有關的私人禮物。
4. 以上皆是。

1. 仍由加害人所屬單位
2. 社會局
3. 警察局
4. 勞工局

1. 學校
2. 補習班
3. 便利商店
4. 加害人的雇主

1. 勞工局
2. 社會局
3. 教育局
4. 工務局

1. 加害人雇主
2. 被害人雇主
3. 場所主人

1. 申訴時加害人所屬單位
2. 申訴時被害人所屬單位
3. 加害人行為時所屬單位
4. 被害人行為時所屬單位

1. 申訴時加害人所屬單位
2. 申訴時被害人所屬單位
3. 加害人行為時所屬單位
4. 被害人行為時所屬單位

1. 民國91年
2. 民國93年
3. 民國95年
4. 民國97年

1. 肢體騷擾
2. 言語騷擾
3. 視覺騷擾
4. 性別騷擾

1. 性別騷擾
2. 軟性利誘的交換式性騷擾
3. 硬性利誘的交換式性騷擾」
4. 敵意環境性騷擾

《性騷擾防治法》是自哪一年起施行的？

1. 民國91年
2. 民國93年
3. 民國95年
4. 民國97年

1. 由加害人所屬單位
2. 社會局
3. 警察局
4. 勞工局

1. 肢體騷擾
2. 言語騷擾
3. 視覺騷擾
4. 性別騷擾

1. 做事前的防治及事後的補救措施。
2. 設立申訴管道、處理程序及專責處理者。
3. 定期舉辦或鼓勵參加教育訓練。
4. 張貼「禁止性騷擾」標誌或海報。

1. 十人
2. 二十人
3. 三十人
4. 四十人

1. 肢體騷擾
2. 言語騷擾
3. 視覺騷擾
4. 性別騷擾

1. 可申請法院強制執行
2. 可直接移送給該管的司法機關
3. 可免徵收第一審裁判費

1. 勞工局
2. 社會局
3. 教育局
4. 工務局

1. 肢體騷擾
2. 言語騷擾
3. 視覺騷擾
4. 性別騷擾

1. 民國91年
2. 民國93年
3. 民國95年
4. 民國97年

1. 民國91年
2. 民國93年
3. 民國95年
4. 民國97年

1. 各縣（市）勞工局
2. 各縣（市）警察局婦幼隊
3. 各縣（市）性侵害防治中心

1. 申訴時加害人所屬單位
2. 申訴時被害人所屬單位
3. 加害人行為時所屬單位
4. 被害人行為時所屬單位

1. 各縣（市）勞工局
2. 各縣（市）警察局婦幼隊
3. 各縣（市）性侵害防治中心

1. 可申請法院強制執行
2. 可直接移送給該管的司法機關
3. 可免徵收第一審裁判費

1. 肢體騷擾
2. 言語騷擾
3. 視覺騷擾
4. 性別騷擾

1. 性別騷擾
2. 軟性利誘的交換式性騷擾
3. 硬性利誘的交換式性騷擾」
4. 敵意環境性騷擾

1. 肢體騷擾
2. 言語騷擾
3. 視覺騷擾
4. 性別騷擾

1. 第7條
2. 第13條
3. 第21條
4. 第25條

1. 《社會秩序維護法》
2. 《性別工作平等法》
3. 《性別平等教育法》
4. 《性騷擾防治法》

1. 肢體騷擾
2. 言語騷擾
3. 視覺騷擾
4. 性別騷擾

1. 做事前的防治及事後的補救措施。
2. 設立申訴管道、處理程序及專責處理者。
3. 定期舉辦或鼓勵參加教育訓練。
4. 張貼「禁止性騷擾」標誌或海報。

1. 勘驗的費用
2. 交通費
3. 調解報酬

1. 《社會秩序維護法》
2. 《性別工作平等法》
3. 《性別平等教育法》
4. 《性騷擾防治法》

1. 表示女人是情緒的動物，碰到事情只會哭，根本就?什麼用。
2. 表示女人就應該在家裏煮飯，幹嘛出來工作和男人搶飯碗。
3. 辦公室裏泡茶專屬女性員工，因為女性本來就應該幫男人服務。
4. 以上皆是。

1. 《刑法》第16章「妨害性自主罪」
2. 《性別工作平等法》
3. 《性別平等教育法》
4. 《性騷擾防治法》

1. 肢體騷擾
2. 言語騷擾
3. 視覺騷擾
4. 性別騷擾

1. 各縣（市）勞工局
2. 各縣（市）警察局婦幼隊
3. 各縣（市）性侵害防治中心

1. 肢體騷擾
2. 言語騷擾
3. 視覺騷擾
4. 性別騷擾

1. 場所主人可利用「空間安全檢查清單」檢視空間安全的漏洞。
2. 場所主人可利用「自主檢核表」初步檢視是否有做到《性騷擾防治法》中規定的防治責任。
3. 性騷擾防治委員會會到場所進行實地查核，檢視場所主人是否有做好性騷擾防治措施。
4. 場所主人自行留存「自主檢核表」，性騷擾防治委員會會抽查的是「性騷擾防治措施」文件。

1. 1-10萬元
2. 2-15萬元
3. 3-15萬元
4. 1-5萬元

1. 加害人雇主
2. 被害人雇主
3. 場所主人

1. 民國91年
2. 民國93年
3. 民國95年
4. 民國97年

1. 做事前的防治及事後的補救措施。
2. 設立申訴管道、處理程序及專責處理者。
3. 定期舉辦或鼓勵參加教育訓練。
4. 張貼「禁止性騷擾」標誌或海報。

1. 《性別平等教育法》
2. 《教師法》
3. 《公務人員保障法》
4. 《性別工作平等法》