標準答案 學生答案
配分:[10.00]
得分:
1. 下列哪一項無法提升顧客服務的品質?
  1. 良好的公司制度
  2. 由內心而發的動力
  3. 推動SOP機制
 
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2. 企業組織運作分為四個層次,下列哪項不包含其中?
  1. 訓練跟人才
  2. 福利
  3. 文化
 
配分:[10.00]
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3. 什麼是「醒獅團計劃」?
  1. 優秀人才創業,給予最大股份
  2. 永遠的創業精神,每一年創立一個新品牌
  3. 以上皆是
 
配分:[10.00]
得分:
4. 王品牛排當初成立之際,創辦人不懂餐飲只好著重於產品的成功和滿足顧客需求。
 
配分:[10.00]
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5. 下列何者可解釋許文龍的釣魚哲學?
  1. 立即分享所得到的樂趣
  2. 悠閒自在、無拘無束的生活
  3. 隨心所欲的快樂,不用理會他人感受
 
配分:[10.00]
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6. 王品「MTT%」策略就是讓每個顧客感受什麼樣的心情?
  1. 賓至如歸
  2. 美味佳餚
  3. 感動服務
 
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7. 許文龍的釣魚哲學,上班兩天釣魚五天的原則,是鼓勵大家工作之餘樂於休閒放鬆心情。
 
配分:[10.00]
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8. 服務員為避免餐廳內出現小朋友嬉鬧跑跳、打擾他桌客人用餐的情況,應預先做好應變措施。下列何者錯誤?
  1. 事先提醒父母要管理好小孩,不要隨意走動大叫,以維護用餐環境
  2. 主動送小朋友玩具和禮物,安撫情緒、轉移注意力
  3. 隨時留意小朋友的情形,主動照顧
 
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9. 下列何種政策不能讓企業留下優秀的夥伴?
  1. 帶人帶心,上下團結之制度
  2. 開放員工入股,全員分紅
  3. 強調實力的競爭,誰工作加班到最晚代表最努力工作,值得表揚
 
配分:[10.00]
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10. 想吃牛排第一個選擇就想到王品,其所使用的經營策略為何?
  1. 品牌第一印象
  2. 產品美味成功
  3. 優質服務
 
 
 
 標準答案 學生答案
配分:[10.00]
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1. 海豚哲學原則如何實際運用,下列哪個選項不正確?
  1. 學生課業表現良好,立即在大家面前鼓勵
  2. 做事如海豚般優游大海,海闊天空
  3. 公司經營賺錢,在薪水上分紅給各員工
 
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2. 成功的企業經營,除了傾聽顧客的聲音、具備良好的福利制度,還必須注重哪一項因素?
  1. 員工訓練
  2. 創新思考
  3. 自我價值
 
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3. 王品牛排當初成立之際,創辦人不懂餐飲只好著重於產品的成功和滿足顧客需求。
 
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4. 下列哪一項不是海豚哲學宗旨?
  1. 立即分享
  2. 即時獎勵
  3. 加強訓練
 
配分:[10.00]
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5. 若顧客發現菜色錯誤或有問題,服務員應作如何處理?
  1. 先和顧客解釋理由
  2. 了解顧客的需求與想法
  3. 馬上更換菜色
 
配分:[10.00]
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6. 面對人生競爭多變的環境,所遇到的徵兆是好是壞端看個人心態處理。
 
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7. 以下何者不是王品集團耕耘餐飲實力的方式?
  1. 多參加國內外餐飲競賽,與各方人才切磋實力
  2. 多方面開發經營,除了飲食也可以發展服飾旅遊互相結合
  3. 出國觀光考察,比較各國餐飲之特色優劣
 
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8. 下列何者可解釋許文龍的釣魚哲學?
  1. 立即分享所得到的樂趣
  2. 悠閒自在、無拘無束的生活
  3. 隨心所欲的快樂,不用理會他人感受
 
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9. 如何做到讓顧客感動百分百,下列何者為非?
  1. 用心傾聽,體貼顧客
  2. 一板一眼地做好本分即可,不必理會小細節
  3. 與顧客互動語言使用肯定、積極、正面方式的描述回答
 
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10. 什麼是「醒獅團計劃」?
  1. 優秀人才創業,給予最大股份
  2. 永遠的創業精神,每一年創立一個新品牌
  3. 以上皆是
 
 
 
 標準答案 學生答案
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1. 想吃牛排第一個選擇就想到王品,其所使用的經營策略為何?
  1. 品牌第一印象
  2. 產品美味成功
  3. 優質服務
 
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2. 許文龍的釣魚哲學,上班兩天釣魚五天的原則,是鼓勵大家工作之餘樂於休閒放鬆心情。
 
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得分:
3. 若顧客發現菜色錯誤或有問題,服務員應作如何處理?
  1. 先和顧客解釋理由
  2. 了解顧客的需求與想法
  3. 馬上更換菜色
 
配分:[10.00]
得分:
4. 下列哪一項不是海豚哲學宗旨?
  1. 立即分享
  2. 即時獎勵
  3. 加強訓練
 
配分:[10.00]
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5. 王品「MTT%」策略就是讓每個顧客感受什麼樣的心情?
  1. 賓至如歸
  2. 美味佳餚
  3. 感動服務
 
配分:[10.00]
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6. 企業組織運作分為四個層次,下列哪項不包含其中?
  1. 訓練跟人才
  2. 福利
  3. 文化
 
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7. 公司經營失敗若對照中國歷史朝代的滅亡,除了宦官的問題還會受什麼的影響?
  1. 主觀因素
  2. 親戚介入
  3. 權力支配
 
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8. 面對人生競爭多變的環境,所遇到的徵兆是好是壞端看個人心態處理。
 
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9. 王品牛排當初成立之際,創辦人不懂餐飲只好著重於產品的成功和滿足顧客需求。
 
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得分:
10. 什麼是「醒獅團計劃」?
  1. 優秀人才創業,給予最大股份
  2. 永遠的創業精神,每一年創立一個新品牌
  3. 以上皆是
 
 

 

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